Peran Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Siklus Penggajian dan Sumber Daya Manusia di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (AMRT)

Abstrak

Penelitian ini menggunakan penelitian Kualitatif, Penelitian Kualitatif ini memiliki manfaat deskriptif dengan menggunakan data kualitatif sehingga menjadi paparan data yang mudah dipahami. Salah satu bentuk balas jasa pemilik perusahaan terhadap karyawannya adalah dengan pemberian gaji atau upah. Gaji atau upah yang di berikan harus sesuai dengan kontribusi yang di berikan pada karyawan kepada alfamart itu sendiri, sehingga para karyawan merasa puas dan termotivasi untuk meningkatkan kinerjanya. Karena pada umumnya perusahaan membutuhkan sumber daya manusia yang memiliki keahlian teknis serta sikap moral yang baik, tetapi untuk dapat memiliki sumber daya yang berkualitas diperlukan biaya yang tidak sedikit, karena perusahaan harus memberikan kompensasi yang sebanding dengan kinerja karyawannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peranan system informasi akuntansi pada siklus penggajian di universitas nusa putra. Jenis penelitian ini menggunakan deskriptif kualitatif. Data yang diperoleh dalam penelitian ini berdasarkan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Sumber data yang diperoleh adalah dari jenis sumber data primer dan sekunder. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, dapat diambil kesimpulan bahwa system informasi akuntansi penggajian dan pengupahan dapat berpengaruh pada ketepatan hasil perhitungan gaji dan upah.